方興未艾，大幕將啟。長春建設集團股份有限公司緊跟國家建設熱點及經濟發展趨向，以企業發展全局為統籌，為進一步推動集團高質量發展，滿足新時期戰略規劃對干部隊伍建設的需求，于2021年5月16日下午在12樓會議室召開公開競聘會，號召廣大有志于在新的舞臺實現新的人生抱負的員工踴躍參加。
▲長春建設集團2021年度公開競聘大會
為保證本次公開競聘工作順利進行，集團精心組織，成立了由主要領導集體組成的競聘考察小組，并嚴格按照公開報名、資格審查、競聘演講答辯、綜合評價等環節扎實推進。集團員工自愿參加旁聽并進行監督，整個競聘過程公開、公正、透明、規范，各項工作銜接有序。
▲集團競聘大會有序進行
經過前期宣傳發動和自我推薦，集團勞務部經理賈鵬舉、BIM運營中心經理周學蕾、技術質量部經理曹瑋、生產安全部經理羅冰、石巢建筑工程內業張肅等共5位管理干部參加了本次分公司經理層崗位競聘。集團人力資源部經理李相蓉主持了此次競聘會，首先介紹了本次競聘的相關規則和程序。隨后，各位競聘干部按照報名順序進行個人競聘演講，從工作概況、申請競聘的理由以及對擬競聘職位的規劃與工作展望等方面進行了細致的闡述，體現個人優勢，豐富的工作經歷和清晰的思路贏得了陣陣掌聲。
▲勞務部經理賈鵬舉發表競聘演講
▲BIM運營中心經理周學蕾發表競聘演講
▲技術質量部經理曹瑋發表競聘演講
▲石巢建筑工程內業張肅發表競聘演講
▲生產安全部經理羅冰發表競聘演講
競聘者發表后，由集團領導小組成員進行提問審議，針對個人情況和職業規劃等相關內容進行深入探討，全方位了解和掌握競聘者的綜合素質和發展潛力，最后進行現場打分和審議評價，競聘結果將在統計后進行公示。長春建設集團股份有限公司2021年度公開競聘大會圓滿落幕。
▲競聘考評小組進行審議
用一賢則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。今后長春建設集團股份有限公司將進一步創新、改進、優化干部選拔方式，使更多“品行好、有本事、敢創新、能擔當”的復合型人才有機會到更高的工作平臺上經受歷練、健康成長，為集團實現新的戰略期跨越式發展貢獻力量。
